جديد

آثار الحرب على القوى العاملة

آثار الحرب على القوى العاملة


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

يبدو لي أن الحرب لها تأثيران متعاكسان على القوى العاملة بعد الحرب:

  • يقلل من السكان النشطين بسبب الوفيات
  • يزيد السكان النشطين من خلال تعبئة النساء (اللائي يبقين في سوق العمل بعد الحرب)

هل هذا صحيح ؟ وأي من هذين التأثيرين يسود في حالة الحرب العالمية الأولى والحرب العالمية الثانية من فضلك؟


لست متأكدًا من أن الوفيات تقلل من السكان النشطين

من الناحية التاريخية ، هناك فترات يتم فيها شن الحرب من قبل عسكريين محترفين فقط (وفي هذه الحالة لا يكون هناك تأثير على القوة العاملة) ، وفترات يقوم فيها بالحرب مواطن / جندي / ميليشيا. قد يكون للأطراف المختلفة في نفس الحرب معدلات مشاركة مختلفة. تمثل الخدمة العسكرية في معظم الحروب جزءًا صغيرًا جدًا من إجمالي السكان. أعتقد أن الخدمة العسكرية بشكل عام أقل من 10٪ من السكان - مما يعني أن التغيير في المشاركة في القوى العاملة غير مهم فعليًا.

لست متأكدة من حشد النساء في كل الحروب.

لست متأكدة من حدوث طفرة كبيرة في توظيف النساء خلال حروب نابليون أو حتى أثناء حرب فيتنام. أعلم أن المتخصصين المعاصرين في تاريخ المرأة يتساءلون عن مدى ارتفاع مشاركة المرأة في القوى العاملة خلال الحرب العالمية الثانية. ربما تحولت مشاركة المرأة في القوى العاملة بين القطاعات ، لكنها ربما لم ترتفع بشكل ملحوظ. (كتبت صديقتي عدة أوراق حول هذا الموضوع ، لكنني لم أتعلم أن أختصر أطروحتها في مقطع صوتي يناسب تمامًا SE).

لست متأكدًا من كيفية تعريف "السكان النشطين"

إن اختراع المصطلح الخاص بك هنا يجعل من الصعب جدًا تقديم إجابة بالمراجع والاستشهادات. أعتقد أنه يجب عليك على الأرجح البحث عن نسبة التوظيف إلى عدد السكان أو شروط الاستخدام القياسية الأخرى. السؤال المثير للاهتمام هو ما إذا كانت الحرب ستخرج الناس من الطبقة العاطلة إلى الطبقة العاملة. حتى معدلات البطالة تقيس فقط نسبة السكان الذين يختارون البحث عن عمل - فهي تتجاهل أولئك الذين استسلموا أو اختاروا عدم المشاركة (لأنهم أثرياء ، لأنهم معاقون ، لأنهم مجرمون ، إلخ. )

أعتقد أنه من الأكثر أمانًا ودقة القول إن تخصيص القوى العاملة يتحول من المؤسسة الخاصة (الزبدة) إلى الإنتاج الإلزامي (البنادق). ربما تكون نسبة الناتج المحلي الإجمالي التي تم تغييرها أكثر أهمية بكثير من مشاركة القوى العاملة.


روزي والمبرشم

كانت روزي المبرشمة نجمة حملة تهدف إلى تجنيد العاملات في الصناعات الدفاعية خلال الحرب العالمية الثانية ، وربما أصبحت الصورة الأكثر شهرة للمرأة العاملة. دخلت النساء الأميركيات القوة العاملة بأعداد غير مسبوقة خلال الحرب ، حيث ترك التجنيد الذكوري الواسع ثغرات في القوة العاملة الصناعية. بين عامي 1940 و 1945 ، زادت نسبة الإناث في القوة العاملة في الولايات المتحدة من 27 في المائة إلى ما يقرب من 37 في المائة ، وبحلول عام 1945 ، عملت واحدة من كل أربع نساء متزوجات خارج المنزل.


استنتاج

مع بداية الثورة الصناعية وتطور الآلات التي تعمل بالطاقة خلال القرنين الثامن عشر والتاسع عشر ، تمت إزالة الكثير من الجهد البدني الشاق تدريجياً من العمل في المصانع والحقول. ومع ذلك ، كان لا يزال يُنظر إلى العمل على أنه شيء منفصل عن المتعة. يستمر الفصل بين العمل واللعب حتى في مجتمع اليوم عالي التصنيع.

في الآونة الأخيرة ، أدى تطوير أجهزة وعمليات العمل المؤتمتة ، وانتشار أجهزة الكمبيوتر ، ونمو صناعة الخدمات إلى الحديث عن "مجتمع ما بعد الصناعة". هذه الرؤية لم تسود. في الواقع ، انتشر الإنتاج الصناعي إلى البلدان النامية ، مما يعني أن المسائل الاقتصادية والسياسية للطبقة العاملة والعلاقات الإدارية قد تغيرت على جبهة دولية ، مما أثر على العلاقات السياسية على نطاق عالمي. (ارى العولمة.) علاوة على ذلك ، ظهرت مطالب جديدة على النظم التعليمية في البلدان النامية أثناء محاولتها تدريب عمالها على الإنتاج الصناعي. وبالمثل ، تم وضع مطالب جديدة على الأنظمة التعليمية في البلدان المتقدمة حيث أن الأساليب القديمة لتنظيم الإنتاج ، مثل خط التجميع ، يتم الاستيلاء عليها بواسطة الآلات "الذكية".


ما هي آثار الحرب على الناس؟

تتنوع آثار الحرب على الناس وتعتمد على العديد من العوامل المختلفة. يتأثر الجنود بالحرب بطرق تختلف عن عائلاتهم ، الذين هم أيضًا ضحايا. ومن بين ضحايا الحرب الآخرين مواطنو البلدان المنكوبة ، والذين غالبًا ما يتأثرون نفسياً وجسدياً. تؤثر الحرب على جميع الناس وتغير الحياة بشكل كبير ، حيث يمكن أن تكون آثارها إصابات جسدية بدرجات متفاوتة من الخطورة وجروح خطيرة غير مرئية ناتجة عن الصدمات النفسية والتوتر.

غالبًا ما تنطوي آثار الحرب على الجنود على مشاكل نفسية وعاطفية ، فضلاً عن الإصابات الجسدية الواضحة التي تنجم عن القتال. يعاني العديد من الجنود من حالة تعرف باسم اضطراب ما بعد الصدمة ، أو اضطراب ما بعد الصدمة. ينتج اضطراب ما بعد الصدمة عن صدمة شديدة. غالبًا ما يكون للجنود الذين يعانون من هذه الحالة ذكريات الماضي التي يخففون فيها لحظات الرعب.

تتأثر عائلات الجنود بالحرب وقد تتعرض لصدمات ثانوية. قد يعاني الأطفال الذين ينتشر أحد الوالدين أو أكثر من الكوابيس والسلوك القلق الناجم عن القلق المستمر. الأشخاص الذين يعيشون في مناطق متأثرة بالحرب هم ضحايا أبرياء للقتال ، ويعانون جسديًا ونفسيًا. يمكن أن يفقد هؤلاء الأشخاص أحبائهم كضرر جانبي ويختبرون رعب المعركة بشكل مباشر. في حالة فقدان منازلهم ، يضطر العديد من هؤلاء الأشخاص إلى أن يصبحوا لاجئين حتى يتم إعادة بناء بلدهم.


الحملة الأولى ...

تم إنشاء شخصية خيالية باسم "Rosie the Riveter" واستخدمت كأداة ترويجية لإغراء النساء في سوق العمل.

نورمان روكويل ، السبت مساء بوست فنان الغلاف ، يُنسب إليه الفضل عادةً في إنشاء واحدة من صور "روزي المبرشمة" العديدة الشعبية التي تم استخدامها لتشجيع النساء على العمل في زمن الحرب. كانت هذه السيدة جميلة وصعبة ، أفضل بكثير من ربة المنزل الأمريكية العادية.

جسدت الشجاعة والحكمة والقوة والقناعة والرغبة في المساعدة في جعل العالم مكانًا أفضل. كانت الفكرة هي نقل وإظهار أن النساء العاملات سيُنظر إليهن على أنهن مخلصات وكفؤات ووطنيات وجميلة. نجحت الحملة إلى حد بعيد في مساعدة النساء على إيجاد الشجاعة للوفاء بواجبهن الوطني ، وسرعان ما أصبح الاتجاه السائد في المجتمع لرؤية نساء متفانيات يعملن بجد يكتشفن مواهب جديدة وينمي شعورًا أكبر بالثقة في قدراتهن.


وكالات التأهب

للإشراف على هذا النمو ، أنشأ الرئيس روزفلت عددًا من وكالات التأهب بدءًا من عام 1939 ، بما في ذلك مكتب إدارة الطوارئ ومنظمته الفرعية الرئيسية ، واللجنة الاستشارية للدفاع الوطني ومكتب إدارة الإنتاج ومجلس تخصيص أولويات التوريد. لم تنجح أي من هذه المنظمات بشكل خاص في توليد أو التحكم في التعبئة لأن جميعها تضم ​​طرفين متنافسين. من ناحية ، انضم مديرو ومديرو القطاع الخاص إلى بيروقراطية التعبئة الفيدرالية ، لكنهم استمروا في التأكيد على أولويات الشركات مثل الأرباح والمكانة في السوق. من ناحية أخرى ، أكد موظفو الخدمة المدنية ذوو العقلية الإصلاحية ، والذين كانوا في الغالب من تبقى من الصفقة الجديدة ، على امتيازات الدولة & # 8217 فيما يتعلق بالتعبئة وصنع الحرب. نتيجة لهذا التقسيم الأساسي في بيروقراطية التعبئة ، ظل الجيش إلى حد كبير خاليًا من سيطرة وكالة التعبئة & # 8221 (Koistinen، 502).


كان التدهور العام للظروف الاقتصادية في الولايات المتحدة واضحًا بحلول ربيع عام 1920. وقد تم في العديد من الحالات إزالة البرامج والإجراءات التي تم وضعها خلال الحرب العالمية الأولى أو تعديلها بعد الهدنة ، مما أدى إلى قدر معين من الاضطراب الاقتصادي.

العوامل التي تم تحديدها على أنها تساهم في الانكماش تشمل عودة القوات ، مما خلق طفرة في القوة العاملة المدنية ومشاكل في استيعاب المحاربين القدامى وتغييرات الصراع النقابي في السياسة المالية والنقدية والتغيرات في توقعات الأسعار.


الواجب المنزلي

بينما أصبح الآلاف من الرجال المدنيين جنودًا ، اضطر بعضهم إلى البقاء في المنزل والعمل. منذ بداية الحرب ، صنفت الحكومة بعض الصناعات والمهن على أنها "أساسية". وشمل ذلك إمدادات الطاقة ، والشحن ، وأعمال التجميد ، ومصانع الأخشاب ، والمناجم ، ومصانع الذخائر ، ولكن لم يتم تحديد الصناعات الأساسية بوضوح: "إن عملية الاختيار برمتها في الواقع تميل إلى أن تكون قصيرة الأجل وتعسفية في تطبيقها". في أوقات مختلفة خلال الحرب ، تضمنت القائمة معالجة التبغ ، وتصنيع الأحذية ، وتعليب الطعام ، وأعمال الصابون. يمكن إعفاء الرجال العاملين في الصناعات الأساسية من الخدمة العسكرية من خلال مناشدة لجنة تمثل كلاً من مصالحهم ومصالح صاحب العمل. وعادة ما كان أصحاب العمل هم من قدم الاستئناف.

بحلول أوائل عام 1944 ، تم توظيف 180.000 رجل نيوزيلندي في الصناعات الأساسية. وانضم إلى العاملين في المصانع وغيرها من الإنتاج رجال الشرطة ورجال الإطفاء وعمال السكك الحديدية والأطباء والكيميائيين والقضاة ووزراء الدين وأعضاء البرلمان. وبقي أكثر من 15000 رجل يعملون في إدارات الخدمة العامة.

في بعض المجتمعات ، تفجّر الاستياء تجاه الرجال الذين "تحفظوا" على إرسالهم إلى الحرب. تعرض نظام الاستئناف لانتقادات خاصة من أولئك الذين عاشوا مع القلق من إنجاب الأبناء والإخوة والأزواج في الخارج. بالنسبة للرجال أنفسهم ، قد يكون البقاء في المنزل غير مريح. اقترح رجل لائق في وظيفة أساسية ما يلي:

يجب أن يشكل الرجال المحتفظ بهم اتحادهم الخاص & # 8230 شعار النبالة الذي يظهر عاملًا عضليًا "ممسكًا بمسؤول واضح مع بكرة من الشريط الأحمر ورئيس RSA [جمعية الخدمات المرتجعة] يهاجم مؤخرتنا غير المحمية بحذاء عسكري ".

كانت هذه الدعابة الساخرة مفهومة. في الأماكن العامة ، غالبًا ما كانت المواقف تجاه الرجال المعفيين قاسية وحكمية. كان أي شاب لائق المظهر نزيهة.

بالنسبة لأولئك الذين لم يختاروا البقاء بعيدًا عن العمل ، يمكن أن يكون الانزعاج حادًا. كان رانجي أوتيكو ، الذي رفضه الجيش لأسباب طبية ، "محبطًا" وانسحب من الاتصال الاجتماعي طوال الحرب. وشعر آخرون ، مثل روس كوبر ، الذي طعن والده في تجنيده وأبقوه في المنزل في المزرعة ، بالحرج. هو أيضًا قضى الحرب ورأسه لأسفل ، غير راغب في المخاطرة بتوجيه أصابع الاتهام.

على الرغم من عدم ارتياحه ، تم الاعتراف بعمل روس كوبر في زمن الحرب على أنه حاسم في المجهود الحربي. كان إنتاج الغذاء & # 8211 ليس فقط للنيوزيلنديين ، ولكن أيضًا لتزويد الشعب البريطاني & # 8211 أمرًا بالغ الأهمية لدرجة أنه تم وصفه ، بعد التدخل العسكري ، بأنه "الجزء الآخر من المجهود الحربي لنيوزيلندا". على الرغم من أن الزراعة لم يتم الإعلان عنها قط كصناعة أساسية ، إلا أن الطعون ضد تجنيد الرجال العاملين في الأرض كانت ناجحة في كثير من الأحيان. بحلول عام 1945 ، العام الأخير من الحرب ، كان المزارعون يشكلون ثلث الرجال الذين تم إبعادهم عن القوات المسلحة للعمل في المنزل. قامت الحكومة بحماية الإنتاج الزراعي ، حتى إلى حد الإفراج المؤقت عن الرجال الذين تم استدعاؤهم للتو ، للمساعدة في العمل الموسمي عند الحاجة. في ترتيب غير رسمي ، ساعد الجيش أيضًا المزارعين من خلال "إقراض الرجال لأعمال الحصاد".


القوى العاملة على وشك التغيير بشكل كبير

نبذة عن الكاتب: ديريك طومسون كاتب في المحيط الأطلسي، حيث يكتب عن الاقتصاد والتكنولوجيا والإعلام. هو مؤلف مجنون / عبقري.

في شهر آذار (مارس) ، تم دفع عشرات الملايين من العمال الأمريكيين - معظمهم في صناعات أصحاب الياقات البيضاء مثل التكنولوجيا والتمويل والإعلام - إلى تجربة فوضوية مفاجئة في العمل من المنزل. بعد أربعة أشهر ، لم تقترب التجربة من نهايتها. بالنسبة للكثيرين ، يبدو التشغيل التجريبي أقرب إلى المدى الطويل.

أعلنت Google في يوليو أن موظفيها البالغ عددهم 200000 موظف سيستمرون في العمل من المنزل حتى الصيف المقبل على الأقل. قال مارك زوكربيرج إنه يتوقع أن يكون نصف القوى العاملة في Facebook عن بعد في غضون عقد من الزمن. أخبر موقع Twitter الموظفين أنه يمكنهم البقاء في المنزل بشكل دائم.

مع ترحيب الشركات العملاقة بالقوى العاملة البعيدة ، فإن أسواق العقارات في المدن الخارقة التي تجمع بين العمل عالي الأجر والإسكان عالي التكلفة في حالة اضطراب. في منطقة خليج سان فرانسيسكو ، تنخفض الإيجارات. في مدينة نيويورك ، لا تزال المكاتب خالية ، لذا فقد تخلت العديد من العائلات الميسورة التي لديها منازل ثانية عن مانهاتن مما تسبب في حدوث صداعا في الإحصاء السكاني.

أنت تعيش حيث تعمل هي حقيقة قديمة قدم زراعة الحبوب مما يعني أنها قديمة قدم المدينة نفسها. لكن الإنترنت متخصص في فصل حزم القرون السابقة ، سواء كانت تلفزيون الكابل ، أو الجريدة المحلية ، أو المتجر متعدد الأقسام. الآن ، مع إغلاق الوباء للاقتصاد وجهًا لوجه ، يبدو أنه مهيأ لإضعاف العلاقة المكانية بين العمل والمنزل.

عندما ينتهي الوباء ، من المتوقع أن يواصل واحد من كل ستة عمال العمل من المنزل أو العمل المشترك على الأقل يومين في الأسبوع ، وفقًا لمسح حديث أجراه الاقتصاديون في كلية هارفارد للأعمال. وجدت دراسة استقصائية أخرى لمديري التوظيف أجرتها منصة العمل المستقل العالمية Upwork أن خُمس القوة العاملة يمكن أن تكون بعيدة تمامًا بعد الوباء.

إذا تم إخبار العمال ذوي الياقات البيضاء بأن مكتب وسط المدينة اختياري إلى الأبد ، فإن البعض سيأخذ وظائفهم في المدن الخارقة من المدن الخارقة. هذا واضح. لكن هذه التحولات ، حتى لو كانت معتدلة في البداية ، يمكن أن تؤدي إلى تغييرات أكثر مفاجأة وهامة في المستقبل الثقافي والاقتصادي والسياسي لأمريكا.

فيما يلي ثلاثة توقعات من الدرجة الثانية - لاقتصادنا ، والقوى العاملة لدينا ، وسياستنا. نظرًا لأن التنبؤ بالمستقبل ، مثل رمي النبال ، يسهل تنفيذه وغالبًا ما يتم توجيهه بشكل خاطئ ، ينتهي كل تنبؤ بأفضل حجة يمكنني التفكير فيها حول سبب عدم تحققه بالفعل.

1. ثورة "التواجد عن بعد" ستعيد تشكيل القوة العاملة الأمريكية

منذ عام 2000 ، مع ارتفاع الإنفاق على السفر والطعام والترفيه ، زادت العمالة في مجال الترفيه والضيافة - وهي فئة كبيرة تغطي المطاعم والفنادق ومدن الملاهي - ثلاث مرات أسرع من بقية القوى العاملة.

لكن أوقات الازدهار لهذا القطاع الفائق ربما تكون قد ولت ، وفقًا للاقتصادي ديفيد أوتور ، الرئيس المشارك لفريق عمل معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا حول عمل المستقبل. في ورقة بحثية جديدة شارك في تأليفها مع إليزابيث رينولدز من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، توقع أن ظهور العمل عن بُعد - أو ما يسمونه "التواجد عن بُعد" - سيؤدي إلى حياة أكثر ارتباطًا بالمنزل مما يخلق عملاً أقل للآخرين.

إذا انخفض سفر العمل بنسبة 10 أو 20 في المائة ، فقد يعني ذلك عددًا أقل من الوظائف عبر شركات الطيران والفنادق والمطاعم. قال لي أوتور: "يدفع السفر بغرض العمل الكثير من الإنفاق على الترفيه والضيافة". “المسافرون من رجال الأعمال يدفعون رسوم الشحن بالكامل في الفنادق الفاخرة في ليالي الأسبوع. تدفع شركاتهم مقابل مقاعد درجة رجال الأعمال على متن الطائرات. إنهم يستخدمون بطاقات ائتمان الشركات للحصول على سيارات الليموزين والوجبات الفخمة ".

الأعمال التي تستهدف السكان المحليين قد تعاني أيضًا. قال أوتور: "يشغل معظمنا مكانين ، منزل ومكان عمل ، نسافر فيه ذهابًا وإيابًا طوال أسبوع العمل". مع تحول المزيد من الناس إلى العمل من المنزل ، سيترك ذلك فجوة في القوى العاملة في المترو. تعني المكاتب الفارغة عددًا أقل من وجبات الغداء في أيام الأسبوع في المطاعم ، وعدد ساعات أقل من السعادة ، وعدد أقل من المتسوقين عبر النوافذ - ناهيك عن تقليل العمل في خدمات التنظيف والأمن والصيانة في مباني المكاتب.

قد يكون البيع بالتجزئة تشبيهًا تاريخيًا مفيدًا. في النصف الثاني من القرن العشرين ، انفجرت وظائف البيع بالتجزئة. لكن أمازون وأقاربها نقلوا العمل من متاجر الطوب وقذائف الهاون. ما فعلته ثورة التجارة الإلكترونية للمتاجر المادية ، يمكن لثورة التواجد عن بُعد أن تفعله بالنسبة للوظائف المجاورة للمكاتب: وهي ممارسة ضغط هبوطي على العمال الذين يخدمون العمال ذوي الياقات البيضاء عندما يغادرون المنزل. وهناك الكثير من هؤلاء: ما يقرب من 30 مليون أمريكي يعملون في المطاعم والمواصلات وصيانة المباني والأراضي.

أو ربما لا. ربما تكون أفضل حجة ضد ثورة التواجد عن بعد ليست فقط أن الناس مخلوقات من العادة ولكن أيضًا أن الأوبئة لم تفعل شيئًا تاريخيًا لوقف نمو المدن وأوقات الفراغ. يقول آدم أوزيميك ، كبير الاقتصاديين في Upwork: "الاتجاه السائد منذ 80 عامًا هو أن المجتمع الأغنى يحصل ، كلما زاد الإنفاق على الترفيه والضيافة". ويضيف أنه إذا انتقل المزيد من العائلات من سان فرانسيسكو ونيويورك إلى مدن أصغر ، فيمكن أن يحفزوا نمو مطاعم ومتاجر جديدة في الأجزاء الأقل ثراءً من البلاد. قد تبدو الاجتماعات وجهاً لوجه متساوية أكثر ذات قيمة في عالم ما بعد الجائحة ، حيث تعمل على استعادة رحلات العمل بسرعة مذهلة.

على الرغم من هذه المحاذير ، فأنا مقتنع بالنقطة الأساسية لـ Autor: من شبه المؤكد أن التواجد عن بُعد سيزداد في أعقاب هذه الأزمة ، ويشير تاريخ تجارة التجزئة إلى أن انتقال مساحات ضخمة من النشاط التجاري إلى الإنترنت له آثار اقتصادية هائلة - حتى إذا كان من الصعب التنبؤ مسبقًا.

2. العمل عن بعد سيزيد من ريادة الأعمال الحرة

العمل لا يصنع بالضرورة للمجتمع المثالي. لكن في العقود القليلة الماضية ، خدم المكتب ، للعديد من الأشخاص ، بصفته المجتمع الأخير. في عصر تتراجع فيه المؤسسات النقابية المختلفة - مثل التجمعات الدينية ودوريات البولينغ والنقابات - هناك مكان واحد حيث ظل غالبية البالغين الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 55 عامًا يحضرون ، كل يوم تقريبًا ، تقريبًا كل أسبوع. في العمل.

الآن ، اضطرت العديد من الشركات ، التي أُلقيت رأسًا على عقب في تجربة العمل عن بُعد ، إلى تعديل ممارساتها المكتبية على وجه السرعة من أجل عالم جديد.

اعتمادًا على المكان الذي تنظر إليه ، يقول المديرون إن هذه التجربة إما تسير بشكل جيد بشكل مدهش أو بشكل مخيف. إذا استجوب نفس هؤلاء المديرين القوة العاملة من ذوي الياقات البيضاء باستخدام مصل الحقيقة ، أظن أن الكثيرين سيكتشفون أن موظفيهم يشعرون بالإرهاق وعدم الإنتاجية ، والاستنزاف العاطفي ، والإرهاق الوجودي. على الرغم من أن بعضًا من ذلك هو تداعيات COVID-19 ، إلا أنه أيضًا يشعر الناس بمزيد من الوحدة جزئيًا لأنهم ، بالمعنى الحرفي للكلمة ، هم كذلك.

والأكثر من ذلك ، بالنسبة للعديد من العاملين ، تغيرت علاقاتهم العاطفية مع زملائهم بسبب تغير علاقاتهم المكانية مع هؤلاء الزملاء. أصبحت العديد من الشركات ذات الياقات البيضاء محادثات جماعية افتراضية تتخللها Zooms. هذا ليس عمل كالمعتاد. يمكن أن تكون الاتصالات عبر الإنترنت حقل ألغام للتفاهم المتبادل ، كما أخبرني بيل دوان ، مهندس سابق في Google ومستشار شركة. يقول دوان إن التفاعلات المكتبية السخيفة يمكن أن تكون "موجات حاملة" للعمل المكتبي المنتج. بدونهم ، يمكن تحويل زملائنا المحبوبين والمعقدين إلى أفكار مجردة مزعجة.

العمل من المنزل ، يضعف اتصالنا بالمكتب ، ويتوسع اتصالنا بالعالم خارج المكتب. عند طاولة المطبخ ، وأنت منحنٍ على جهاز الكمبيوتر الخاص بك ، فأنت قريب من الأشخاص والمجتمعات على LinkedIn و Twitter و Instagram كما هو الحال بالنسبة لك من رسائل Slack ومحادثات رؤسائك وزملائك. حسب الدرجات ، يمكن للتجربة عن بُعد أن تضعف الروابط بين العمال داخل الشركات وتقوي الروابط بين بعض العمال والشبكات المهنية خارج الشركة.

نظرًا لأن الناس يدركون أن اتصالهم بالمكتب افتراضي ، فقد يشارك المزيد من الأمريكيين في العربات الجانبية وحتى بدء شركاتهم الخاصة. يمكن إعادة توجيه الأدوات التي يستخدمها زملاء العمل للبقاء على اتصال - مثل إنشاء نسخة مصقولة من نفسك عبر الإنترنت لمجموعة من الأشخاص الذين لا تراهم كثيرًا - لتعمل بمفردك. قد يميل المهندسون الطموحون وصانعو الوسائط والمسوقون وموظفو العلاقات العامة وغيرهم إلى الانطلاق بمفردهم ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى أنهم ، في مرحلة ما ، سينظرون حولهم إلى غرفة معيشتهم ويدركون: أنا صباحا وحدي ، ويمكنني أيضًا استثمار حقيقة استقلالي. قد يولد حقبة جديدة من ريادة الأعمال في أمريكا ، مشحونة بقلق من القلق الاجتماعي الوجودي.

أو ربما لا. إذا وجدت الشركات أن العمل عن بُعد يمثل فوضى ، فقد تقرر إلغاء التجربة قبل الأوان ، كما فعلت شركة IBM و Yahoo الشهيرة. من الغريب بالتأكيد أن أكثر شركات التكنولوجيا المرموقة التي تعلن الآن عن مستقبل العمل من المنزل كانت ، قبل سبعة أشهر فقط ، تجهز مكاتبها بأرقى مطاعم السوشي وغرف اليوجا وغرف التدليك. إذا وجدت العديد من الشركات أن العمل عن بعد يخفف الروابط الثقافية للقوى العاملة ، فقد تقوم المكاتب بعودة غاضبة. قد يحدث هذا بالفعل: هذا الأسبوع ، وليس بعد ثلاثة أشهر من إعلانه عن العمل من المنزل ، استأجر Facebook مكتبًا ضخمًا تبلغ مساحته 730 ألف قدم مربع في وسط مانهاتن.

كانت فرضية "موت المسافة" خاطئة من قبل. لكن مشهد سكان نيويورك وهم يتدفقون على ضواحي كونيتيكت هو علامة على أن الطريق نحو ثقافة عمل أكثر توزيعًا قد بدأ بالفعل. لأول مرة على الإطلاق ، تطلب أكبر الشركات في العالم لمئات الآلاف من العمال البقاء بعيدًا عن المكتب لمدة عام كامل أو أكثر. إذا كانت هذه المراسيم ، في غضون خمس سنوات ، لديها لا آثار طويلة الأمد على ثقافة المكتب ، سيكون ذلك غريبًا للغاية.

3. خروج جماعي من مدينة سوبرستار سيعيد تشكيل السياسة الأمريكية

يتم توزيع الحزب الديمقراطي اليوم بشكل غير فعال في جميع أنحاء البلاد. في عام 2016 ، فازت هيلاري كلينتون بمانهاتن وبروكلين بحوالي مليون صوت - أكثر من هوامش فوز دونالد ترامب في ولايات فلوريدا وأريزونا وجورجيا وكارولينا الشمالية وميشيغان وويسكونسن وبنسلفانيا مجتمعة. في الانتخابات بعد الانتخابات ، يسيطر الليبراليون على المدن ، ويحققون هوامش ضخمة في مناطق وسط المدينة بينما يخسرون بفارق ضئيل في الأماكن المتفرقة.

كما قلت ، إذا تخلى الديمقراطيون عن الجيوب الليبرالية وانتشروا في أمريكا الحمراء ، فيمكنهم بسهولة الفوز في الانتخابات. وهذا يحدث الآن.

حتى قبل الأزمة ، كانت أكبر ثلاث مناطق مترو في أمريكا - نيويورك ولوس أنجلوس وشيكاغو - تتقلص بالفعل. كانت مناطق وسط المدينة تفقد السكان بالفعل. وكانت مجموعة من المترو عبر Sun Belt و Northwest تضيف الآلاف من المحرك الألفي الجدد.

يمكن للوباء تسريع هذه الاتجاهات. بالنظر إلى الموافقة على الانتقال بعيدًا ، قد يستخدم العمال في المدن باهظة الثمن حريتهم في الانتقال إلى المترو الأرخص حيث يمكنهم تحمل المزيد من المساحة ، في الداخل والخارج. من الناحية السياسية ، سيؤدي هذا إلى إعادة توزيع الكتلة الديمقراطية. أغلى 15 محطة مترو في الولايات الزرقاء. من بين المقاطعات العشر الأولى للنمو السكاني في عام 2018 ، كانت سبع مقاطعات في الولايات التي صوتت لصالح ترامب في عام 2016 ، بقيادة فينيكس وهيوستن ودالاس. وفي الوقت نفسه ، فإن المحركين - الشباب ومتوسطي العمر ، الحاصلين على تعليم جامعي ، والعاملين ذوي الياقات البيضاء من المناطق الحضرية - هم في المكان المثالي الديموغرافي لسلوك التصويت الليبرالي.

هذا التحول الديموغرافي يمكن أن يعيد تشكيل السياسة الأمريكية. يمكن لقاعدة ليبرالية موزعة بشكل أكثر تكافؤًا تمكين الديمقراطيين في Sun Belt من تسريع التحول المحافظ لـ Rust Belt وتقوية الجناح المعتدل للحزب من خلال إجبار الديمقراطيين على التنافس في منطقة أكثر تحفظًا وإجبار الحزب الجمهوري على تكييف استراتيجيته الوطنية الخاصة للفوز بمزيد من الانتخابات.

أو ربما لا. إذا وصل لقاح بحلول أوائل عام 2021 ، فيمكننا العودة بسرعة إلى الوضع الراهن السابق لفيروس كورونا. قد يكون النزوح الجماعي إلى المدينة الخارقة مبالغًا فيه تمامًا. أولئك الذين يغادرون قد يرغبون فقط في منازل أكبر بمساحة خارجية على مسافة قريبة من نفس مناطق وسط المدينة. قد يشير هذا إلى الهجرة إلى الضواحي القريبة بدلاً من التنقل لمسافات طويلة. لكن تذكر أن الانخفاضات السكانية في المدن الليبرالية الكبرى والهجرة إلى ضواحي الدولة الحمراء كانت تحدث بالفعل في عام 2019.

لا شيء مؤكد ، وكل اتجاه جديد يتعرض لرد فعل عنيف. يمكن أن يسحق التواجد عن بُعد بعض الأعمال التجارية في وسط المدينة ، لكن العقارات الأرخص في وسط المدينة قد تؤدي أيضًا إلى عودة ظهور مطاعم جديدة مثيرة للاهتمام. يمكن أن يؤدي العمل من المنزل إلى المزيد من ريادة الأعمال الحرة ، ولكن إذا لاحظت الشركات أنها تنفد من المواهب ، فسوف تنقل قواها العاملة إلى المقر الرئيسي.

ومع ذلك ، حتى الزيادة المعتدلة في العمل عن بعد يمكن أن تؤدي إلى تغييرات أساسية في القوى العاملة والاقتصاد والسياسة لدينا. سيقضي العمال عن بعد المزيد من المال والوقت داخل منازلهم ، وسوف يقضون وقتًا أطول مع المجتمعات عبر الإنترنت مقارنة بزملائهم ، وسيقوم الكثير منهم بتوزيع أنفسهم في جميع أنحاء البلاد ، بدلاً من الشعور بضرورة التجمع بالقرب من المقرات شبه الاختيارية. التجارة الإلكترونية وريادة الأعمال الرقمية وهجرة الدول الحمراء كلها أجزاء من عالم ما قبل الوباء. الطاعون ليس مخترعا. إنها آلة زمن تدفعنا إلى الأمام نحو مستقبل كان ، ربما ، في طريقه بالفعل.


تأثير الحرب العالمية الثانية على أمريكا

يتم عرض الأحداث الرئيسية للحرب في شكل خط زمني.



  • نازيون
  • كبش فداء
  • يو بوت
  • سياسة حسن الجوار
  • D- يوم
  • قانون الإعارة والتأجير
  • عملية الزائد
  • كاميكازي
  • محاكمات نورمبرغ
  • إعلان بوتسدام
  • قنبلة
  • و اكثر!

اللاعبون الأساسيون (الأفراد)

  • نيفيل تشامبرلين
  • أدولف هتلر
  • وينستون تشرتشل
  • جيمس دوليتل
  • دوايت دي أيزنهاور
  • هيروهيتو
  • ياماموتو إيسوروكو
  • كورتيس ليماي
  • بينيتو موسوليني
  • فرانكلين دي روزفلت
  • جوزيف ستالين
  • هاري اس ترومان
  • و اكثر.




  • غزا هتلر بولندا
  • استولت اليابان على منشوريا
  • هاجمت اليابان الولايات المتحدة في بيرل هاربور
  • غزت ألمانيا الاتحاد السوفياتي.
  • خسارة كبيرة في الأرواح
  • دمار كبير في أوروبا واليابان
  • انتهى الكساد الكبير
  • المرأة في القوى العاملة
  • الستارة الحديدية
  • سباق التسلح النووي
  • الفزع الاحمر


حاول هتلر القضاء على كل اليهود بقتلهم وسجنهم وتجريبهم. كان هذا يسمى الهولوكوست.


أرغمت الحرب العالمية الثانية النساء على العمل ، وأنهت الكساد الكبير وأفلست ألمانيا. ما هي الآثار الأخرى التي أحدثتها على الاقتصاد؟ بعد الحرب ، كان المال في فائض وصرف الناس المال. كان الدولار الأمريكي قويًا في جميع أنحاء العالم.

تؤدي ملصقات وقت الحرب إلى حب الوطن. ذهبت المرأة إلى العمل وأصبحت منفقين. اختراعات جديدة للأقليات في الرياضة والموسيقى وتحسين أزياء الدراما. ما هي الآثار الأخرى التي أحدثتها الحرب على المجتمع؟ أصبحت الحقوق المدنية للمرأة والأقليات قضية.

بعد الحرب العالمية الثانية ، بدأ سباق التسلح. لم تعد أمريكا انعزالية بل قوة عظمى.

خلال الحرب ، قامت الولايات المتحدة ببناء معسكرات اعتقال لليابانيين مع انتشار مخاوفنا.


شاهد الفيديو: شرطي أمريكي قام بإيقاف سيدة سمراء بدون سبب و تورط معها (قد 2022).

Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos